Перейти к содержимому

 

С 31 декабря 2022 года вступят в силу изменения, внесенные в КоАП Москвы:

1. Законом г. Москвы от 14.12.2022 N 37.

Поправки и дополнения внесены в положения о несанкционированном размещении информации на объектах.
Например, административная ответственность предусматривается за:

  • нанесение надписей, изображений путем покраски (в т.ч. "граффити"), наклейки и иными способами на внешние поверхности нежилых зданий, строений, сооружений, многоквартирных домов с нарушением установленных правил;
  • невыполнение работ по удалению объявлений и иных информационных материалов, размещенных вне специально отведенных для этого мест, а равно невыполнение работ по удалению с внешних поверхностей нежилых зданий, строений, сооружений, многоквартирных домов надписей, изображений, нанесенных с нарушением правил, и восстановлению указанных поверхностей до первоначального вида (состояния) либо невыполнение работ по приведению в надлежащее состояние надписей, изображений, нанесенных на такие внешние поверхности.

Административный штраф за указанные правонарушения может составить:

- от 500 до 5 000 рублей - для граждан;

- от 5 000 до 50 000- для должностных лиц;

- от 7 500 до 300 000 – для юрлиц.

2. Законом г. Москвы от 14.12.2022 N 34.

Установлена ответственность за нарушение требований к юрлицам, ИП, участникам договора простого товарищества, осуществляющим регулярные перевозки пассажиров и багажа автомобильным и городским наземным электрическим транспортом по нерегулируемым тарифам по муниципальным маршрутам регулярных перевозок в городе Москве, смежным межрегиональным маршрутам регулярных перевозок между городом Москвой и Московской областью.

Административный штраф за данное правонарушение составит:

- от 15 000 до 30 000 рублей для должностных лиц;

- от 50 000 до 100 000 рублей для юрлиц.

Соответствующие изменения внесены в Постановление Правительства от 10 марта 2022 г. N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля".

Также документом закреплено право контрольного органа принять решение об исключении плановой проверки из плана контрольных мероприятий в случае, если в течение 3 месяцев до даты проверки был проведен профилактический визит по просьбе контролируемого лица.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Федеральным законом от 19.12.2022 N 536-ФЗ предусматривается, что квалифицированные сертификаты ключей проверки электронных подписей, выданные аккредитованными удостоверяющими центрами, должны иметь срок действия не позднее 31 августа 2023 года (ранее был установлен срок до 31 декабря 2022 года). Таким образом, переходный период, когда можно применять квалифицированную ЭПпродлен до 31 августа 2023 при наличии следующих условий:

Представление доверенности в электронной форме в машиночитаемом виде в данных случаях не требуется.

 

Апелляция указала: совместитель знал, что его хотят заменить основным сотрудником. Он злоупотребил правом, так как не оповестил работодателя о нетрудоспособности. В этом случае увольнение во время больничного правомерно.

Отметим, если совместитель сообщит о болезни, до его выздоровления расторгать трудовой договор не стоит. Например, тот же Санкт-Петербургский городской суд признал незаконным намеренное увольнение в период больничного.

Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.06.2022 N 33-9102/2022