Перейти к содержимому

Госуслуги разместили в своем телеграм-канале информацию о правде и мифах оплаты «коммуналки».

  1. Коммунальные платежи за квартиру, в которой никто не зарегистрирован, все равно выставляют, только рассчитывают их они не от количества жильцов, а от числа владельцев.
  2. Задолженность по «коммуналке» могут взыскать не только с собственников квартиры. Дееспособные члены семьи, которые сохранили право пользования жильем, также обязаны расплатиться по коммунальным долгам.
  3. Плату за потребление воды, тепла и электроэнергии без показаний счетчиков рассчитают не сразу по нормативу, а следующим образом:
  • за первые 3 месяца — по среднемесячному потреблению;
  • затем — по нормативу.

Если счетчики установлены менее трех месяцев назад, расчет произведут сразу по нормам.

  1. Мифом оказалось и утверждение о том, что на время отъезда можно и вовсе не платить за жилье. Во-первых, нужно будет подать заявление о планируемом отъезде. Во-вторых, если человек планирует отсутствовать более 5 дней, из всех платежей оставят только плату за вывоз мусора. Оплачивать расходы за электричество, газ и воду не придется только в том случае, если нет технической возможности их установки.
  2. Что касается задолженности по «коммуналке», оставшейся от прежнего собственника, новый владелец жилья (если он его не унаследовал) оплачивать долги не обязан. Погасить их придется прежнему собственнику. А вот долги по капремонту полностью переходят на нового хозяина жилья.

 

Инспекторы Роструда со ссылкой на положения Приказа Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н напоминают, что работодатель должен вести:

  • книгу / журнал по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них;
  • книгу / журнал по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них.

Форму указанных книг / журналов работодатель разрабатывает самостоятельно. Однако установлены некоторые требования по их содержанию. Так, в книге по учету движения трудовых книжек должны быть указаны серия и номер трудовых книжек, принятых от сотрудников при поступлении на работу, а также вновь выданные книжки и вкладыши. В книге по учету бланков трудовых книжек фиксируются сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием данных бланков, с указанием их серии и номера. Указанные книги / журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации и печатью (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июнь 2024 г.)).

Отсутствие книги по учету движения трудовых книжек и книги по учету бланков приравнивается к нарушению трудового законодательства, за которые по ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность:

  • для должностных лиц - предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
  • для организаций - штраф от 30 000 до 50 000 рублей.

 

Источник: Система ГАРАНТ        21 июня 2024г