День: 03.12.2021

По планам ЦБ РФ с нового года банки смогут дать бизнес-клиентам (юрлицам, ИП и самозанятым) возможность рассчитываться между собой через систему быстрых платежей https://sbp.nspk.ru/. Когда именно опция станет доступна клиентам, зависит от конкретного банка - участника системы https://sbp.nspk.ru/participants/.

Регулятор уже установил плату, которую станет взимать с банков за проведение таких операций. Например, за списание и зачисление (кроме возврата) более 6 тыс. руб. банк плательщика и банк получателя заплатят по 3 руб. Напомним: за раз можно переводить менее 600 тыс. руб.

С апреля в систему могут добавить переводы физлиц государству на единый казначейский счет. Эти операции для банков будут бесплатными.

Сейчас система позволяет делать переводы:

- между физлицами;

- от них компаниям, ИП, самозанятым и наоборот.

Документы: Информация Банка России от 25.11.2021 (http://cbr.ru/press/event/?id=12448)

Решение Совета директоров Банка России от 19.11.2021

 

В НК РФ добавили штраф для клиентов организаций финансового рынка за неполное или недостоверное информирование о себе, выгодоприобретателях и контролирующих лицах. За каждое нарушение взыщут:

- с физлица - 10 тыс. руб.;

- с юрлица - 25 тыс. руб.

Если нарушение умышленное, клиента оштрафуют в двойном размере.

Кроме того, для организаций финансового рынка:

- снизили с 500 тыс. до 300 тыс. руб. штраф за то, что компания не подала сведения в срок. При этом финансовые организации должны уведомлять в том числе о случаях, когда они не выявили клиентов, выгодоприобретателей или контролирующих лиц - налоговых резидентов иностранных государств;

- ввели штраф для случая, когда финкомпания представит неполные или недостоверные данные о клиенте, выгодоприобретателе, контролирующих лицах либо финансовую информацию о них. За каждое нарушение нужно будет заплатить 25 тыс. руб.;

- установили повышенный штраф в 100 тыс. руб. за умышленное невключение сведений об отдельном клиенте, выгодоприобретателе и т.д. в состав передаваемой информации. Это касается и умышленного представления неполной и недостоверной информации;

- закрепили случаи, когда финкомпанию не оштрафуют за невключение отдельных сведений или подачу неполных и недостоверных данных. Это возможно, если нарушения связаны с ошибками клиента.

Документ: Федеральный закон от 29.11.2021 N 380-ФЗ

 

С 1 июля 2021 г. переболевшие COVID-19, а также граждане, в отношении которых отсутствуют сведения о перенесенном заболевании COVID-19, могут пройти углубленную диспансеризацию. Порядок направления граждан на прохождение углубленной диспансеризации, включая категории граждан, проходящих углубленную диспансеризацию в первоочередном порядке, утвержден приказом Минздрава России (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 14 октября 2021 г. № ПГ/30337-6-1).

Специалисты Роструда ответили на вопрос, имеет ли работник право на освобождение от работы для прохождения углубленной диспансеризации после перенесенного заболевания COVID-19. По мнению чиновников, ТК РФ и утвержденный Минздравом России порядок не содержат положений, обязывающих работодателя предоставлять работнику дополнительные дни для прохождения углубленной диспансеризации.

Однако Минтруд России ранее пояснял, что переболевшие новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) проходят углубленную диспансеризацию в порядке, установленном ст.185.1 Трудового кодекса.

Напомним, согласно ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка:

• предпенсионеры, пенсионеры имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год;
• другие работники в возрасте от 40 лет – на один рабочий день раз в год;
• остальные работники – один день раз в три года.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Факт согласования может подтверждать как виза работодателя на заявлении работника, так и оформление приказа о предоставлении дня освобождения от работы. Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

 

Если работник (младше 40 лет, не предпенсионер, не пенсионер), получивший уведомление о возможности пройти постковидную диспансеризацию, использовал рабочий день для прохождения диспансеризации в одном из двух предшествующих лет, работодатель оплачивать день диспансеризации в текущем году не обязан. День прохождения постковидной диспансеризации в такой ситуации можно оформить как отпуск без сохранения заработной платы или же как отсутствие на работе по уважительной причине, проставив в табеле учета рабочего времени соответствующий код (в форме табеля, утвержденной приказом Минфина от 30 марта 2015 года № 52н, подходит код "А" – неявки с разрешения администрации, в унифицированных формах, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 года № 1, специального условного обозначения нет, работодатель может ввести свое условное обозначение, например "ОУП" – отсутствие на работе по уважительной причине).

Теги: бюджетная сфера, госсектор, здравоохранение, кадровое делопроизводство, охрана труда, физлица, юрлица, Роструд

Источник: ГАРАНТ.РУ

 

Расходы страхователя на оплату услуг такси или каршеринга для сотрудников не входят в перечень не облагаемых взносами выплат. Поэтому такие суммы облагают взносами.

Аналогичной была позиция Минфина в отношении оплаты для работников такси и общественного транспорта. Суды считают иначе. По их мнению, расходы на проезд можно считать социальной выплатой. Но они должны быть в коллективном договоре, не зависеть от квалификации работников, сложности и объема работ. Такие выплаты взносами облагать не нужно. Несмотря на то, что в основном практика сложилась по Закону о страховых взносах, подход можно применять и сейчас. Нормы НК РФ в этой части аналогичны.

Документ: Письмо Минфина России от 03.11.2021 N 03-01-10/89249