Месяц: Октябрь 2022

Организация представила в инспекцию справки 2-НДФЛ. Налоговики обнаружили в них ошибки: не было ИНН налогоплательщиков, даты рождения указали как 01.01.1900. Организацию оштрафовали. Она обратилась в суд.

Арбитры поддержали контролеров:

- любые сведения в справках, которые не соответствуют действительности, можно отнести к недостоверным. Дело в том, что в НК РФ нет определения недостоверных сведений;

- из-за таких ошибок может оказаться невозможно реализовать права физлиц, а также права и обязанности налоговиков;

- организация обязана представлять достоверные данные о своих акционерах и актуализировать их;

- для привлечения к ответственности необязательно, чтобы из-за недостоверных сведений наступили неблагоприятные последствия. Ведь представление таких сведений дезорганизует правопорядок, делает невозможным полноценный контроль.

Отметим, ФНС разъясняла, что ошибки в ИНН физлица, дате рождения приводят к штрафу за недостоверные сведения.

Документы: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.09.2022 по делу N А63-15794/2021

 

Правозащитники сообщили об отмене уголовного дела, которое было заведено на 32-летнего гражданина, уклонявшегося от мобпризыва.

Как сообщалось ранее, данное дело стало первым уголовным разбирательством в рамках частичной мобилизации, проводимой в РФ.

Задержание предполагаемого уклониста проводилось с участием ОМОНа и нарушением законодательных процедур. Гражданину было предъявлено обвинение по части 1 статьи 328 УК РФ, однако данная статья имеет отношение к уклонистам-срочникам в возрасте от 18 до 27 лет, то есть к гражданам призывного возраста, которые призываются на срочную службу, а не подпадают под мобилизационный призыв.

 

С 3 октября молочную продукцию можно продавать, не дожидаясь передачи информации в систему "Честный знак". Передать ее нужно в течение 3 рабочих дней с момента приемки партии маркированной продукции. Послабление действует по 31 мая 2025 года включительно.

С 1 июня 2025 года сведения в систему нужно подавать в тот же срок, но не позднее дня передачи товара третьим лицам. Другими словами, нельзя будет продать товар, а потом передать информацию.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.09.2022 N 1733

Трудовое ведомство разъяснило, что руководитель вправе оформить сотруднику совместительство на время обеденного перерыва последнего.

Работник имеет право распоряжаться своим досугом так, как считает нужным. По закону перерыв на обед считается его свободным временем (ст. 106, 107 ТК РФ).

Трудовое законодательство не запрещает работнику заключать договор о занятости по совместительству в то время, в течение которого он свободен от основной работы (ст. 60.1 ТК РФ).

Когда руководитель оформляет сотрудника в качестве совместителя, он должен помнить, что труд по совместительству не может длиться более 4 часов в день (284 ТК РФ).