Перейти к содержимому

Единовременное поощрение за добросовестный труд работникам, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, страховыми взносами не облагается

Определение Верховного Суда РФ от 10 января 2019 г. N 303-КГ18-22435 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Управление ПФР считает, что общество неправомерно не включало в базу по страховым взносам единовременное поощрение за добросовестный труд, предусмотренное коллективным договором и выплачиваемое лицам, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами Управления ПФР не согласился.
Спорные выплаты не являются средством вознаграждения за труд, не носят систематический характер, не зависят от трудовых успехов работника, от сложности, количества и качества выполняемой работы, а представляют собой выплаты социального характера, предусмотренные коллективным договором.
Поэтому спорные выплаты не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *