Перейти к содержимому

Федеральным законом от 05.04.2021 N 69-ФЗ внесены изменения в КоАП РФ, предусматривающие возможность назначения административного наказания в размере менее минимального размера штрафа, установленного законом субъекта РФ об административных правонарушениях.

Такое снижение штрафа возможно при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, личностью, финансовым и имущественным положением привлекаемого к административной ответственности лица.

Суд или орган, должностное лицо, рассматривающее дела об административных правонарушениях, могут снизить штраф, если минимальный размер регионального штрафа не меньше:

– 4 тыс. руб. для граждан;

– 40 тыс. руб. для должностных лиц;

– 100 тыс. руб. для юрлиц.

При этом размер сниженного штрафа не может быть менее половины минимального штрафа.

Указанные правила распространяются не только на штрафы с установленным минимальным и максимальным размером, но и на штрафы в фиксированном размере.

Отметим также, что назначение штрафа в размере меньше его минимальной суммы – это не обязанность, а право уполномоченного органа или должностного лица.

Данные поправки связаны с тем, что Конституционный Суд РФ в Постановлении от 07.04.2020 N 15-П признал части 3.2 и 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой они в системе действующего правового регулирования исключают возможность назначения юрлицу административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, установленного законом субъекта РФ за совершение конкретного административного правонарушения.

Федеральный закон от 05.04.2021 N 69-ФЗ вступает в силу 16 апреля 2021 года.

 

Конституционный Суд Российской Федерации рассмотрел дело о конституционности нормы налогового законодательства, предусматривающей право на освобождение от уплаты страховых взносов на ОПС и ОМС во время периода отпуска по беременности и родам в отношении предпринимателя (постановление КС РФ от 9 апреля 2021 г. № 12-П).

Напомним, что вышеуказанное освобождение от уплаты взносов действует, в частности, в отношении периодов, в которых не осуществлялась предпринимательская деятельность, или во время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 7 ст. 430 Налогового кодекса).

Предприниматель посчитала данную норму неконституционной, поскольку она обязывает ее платить взносы за период 70 дней до родов (в отдельных случаях - 84 и 90 дней) в отличие от обычных работников. КС РФ указал на ошибочность ее суждений, пояснив, что норма не дает ИП права на освобождение от уплаты взносов в период получения соцпособия, поэтому он подлежит зачету в страховой стаж на общих основаниях, т. е. как период ведения деятельности, сопровождавшейся уплатой взносов. В отличие от обычных работников, в отношении ИП формируется определенный объем пенсионных прав и применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, с учетом которого рассчитывается размер страховой пенсии.

Также Суд напоминает, что нормой предусматривается возможность получения освобождения и на период отпуска по БИР, если в судебном порядке будет установлено наличие экстраординарных обстоятельств, которые не позволили вовремя обратиться с заявлением о госрегистрации прекращения деятельности.

Теги: ИПналоги, сборы, взносыналоговый контрольпрактические ситуациипроверки организаций и ИПстраховые взносысудебная практикаКС РФ

Источник: ГАРАНТ.РУ

 

1 апреля вступили в силу правила о единой минимальной цене на сигареты, папиросы и другие подобные товары. С этого дня по 31 декабря 2021 года включительно она составляет 108 руб. за пачку.

Табачную продукцию, которую произвели или ввезли в РФ до 31 марта включительно, можно продавать по более низкой цене до 30 июня включительно. Речь идет о случае, когда максимальная розничная цена на упаковке меньше 108 руб.

В следующий раз Минсельхоз опубликует единую минимальную цену не позднее 1 декабря. Применять ее будут с нового года.

Ранее минимальные розничные цены составляли 75% от максимальных. Последние определяет бизнес.

Напомним, если минимальную цену неправомерно занизить, должностному лицу грозит дисквалификация до 3 лет или штраф 50 тыс. руб. Компания заплатит 100 тыс. руб.

Документы: Федеральный закон от 30.12.2020 N 504-ФЗ

 

В силу ст. 312.2 Трудового кодекса по желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку дистанционного работника при условии ее предоставления им, в том числе путем направления по почте заказным письмом с уведомлением (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).Роструд ответил на вопрос, обязан ли работодатель по требованию лица, поступающего на дистанционную работу, которое утратило трудовую книжку, завести ему новую. Ведь в этом случае не выполняется условие о предоставлении работником трудовой книжки, о котором говорится в ст. 312.2 ТК РФ (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2021 г. № ПГ/06237-6-1).

Со ссылкой на ч. 5 ст. 65 ТК РФ специалисты ведомства сообщили, что в такой ситуации работодатель по письменному заявлению работника (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) должен оформить работнику новую трудовую книжку.

 

 

 

Источник: Система ГАРАНТ