Перейти к содержимому

11 ноября 2021

Анна МазухинаДарья Федорова

Работодатель обязан отстранить от работы отказавшихся от вакцинации сотрудников без медицинского отвода только в том случае, если речь идет о работах, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825). К такому выводу пришла эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Анна Мазухина.

К указанным видам работ относятся:

  • сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;
  • работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;
  • работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;
  • работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;
  • работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов;
  • работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;
  • работы по отлову и содержанию безнадзорных животных;
  • работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей;
  • работы с больными инфекционными заболеваниями;
  • работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний;
  • работы с кровью и биологическими жидкостями человека;
  • работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Если же деятельность организации подпадает под действие изданного Главным государственным санитарным врачом по субъекту РФ постановления об обязательной вакцинации в определенных сферах деятельности, работодателю будет достаточно уведомить работников о необходимости вакцинироваться.

Отметим, в соответствии с ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. При этом согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.

Теги: вакцинацияИПтрудовые отношенияфизлицаэпидемиологическое благополучиеюрлица

Источник: ГАРАНТ.РУ

 

Минфин разъясняет, что запреты закона о госрегулировании производства и продажи горячительных напитков распространяются на пищевую продукцию, содержание спирта в которой превышает 0,5 процента от объема. Так, согласно подпункту 11 п. 2 ст. 16 регламента продавать такие товарные позиции несовершеннолетним запрещено, в том числе в общепите.

Требований относительно продукции, не подпадающей под понятие «алкогольная», закон не содержит, отмечают чиновники.

Компания-правообладатель в суде потребовала взыскать с ИП компенсацию за использование товарных знаков. Предприниматель наносил изображения персонажей мультфильма «Барбоскины» на детские конструкторы. За нарушение каждого исключительного права фирма запросила минимальную сумму – 10 тыс. рублей, общая сумма иска составила 80 тыс. рублей. Суд снизил компенсацию до 20 тыс. рублей, приняв во внимание, что у предпринимателя на иждивении ребенок-инвалид и нарушение он допустил впервые. Судебные расходы суд с ИП взыскал пропорционально удовлетворенным требованиям, а проигравший, в свою очередь, обратился за компенсацией своих расходов на представителя и транспорт – 35 тыс. рублей.

Суды применили нормы АПК РФ и разъяснение Пленума ВС РФ от 21.01.2016 № 1 о пропорциональном возмещении издержек и взыскал с компании 6 тыс. рублей. Фирма дошла до ВС РФ, но пересматривать дело там отказались. Тогда она подала жалобу в КС РФ.

Высшая судебная инстанция признала, что суды неверно применили нормы взыскания судебных расходов в данном деле. Решение судов о снижении минимальной возможной компенсации нельзя считать частичным удовлетворением иска, поскольку оно обусловлено не отсутствием вины ИП, а особыми обстоятельствами, связанными с его личностью.

КС РФ запретил взыскивать с нарушителя исключительных прав судебные расходы, если их правообладатель потребовал минимальную компенсацию, а суд ее снизил.

 

Часто бухгалтеры совершают одну ошибку — стараются исполнить требования налоговиков максимально быстро. Практика показывает, что лучше не спешить. Действуйте по алгоритму, приведенному в статье. Это поможет минимизировать риск налоговой проверки.

Ольга Ястребкова   налоговый юрист, советник налоговой службы 2-го ранга

Требования налоговых органов не всегда основаны на Налоговом кодексе. Поэтому работать с ними нужно очень тщательно. Покажем, как нужно действовать, на примерах из практики налогового консультирования.

  1. Поймите, почему вопрос поставлен именно так

У общества запросили договоры займа за три года. Проверки в это время в отношении общества не проводились.

Пытаемся разобраться, для чего это нужно налоговикам. Выяснили, что общество применяло займы внутри группы с взаимозависимыми участниками и учредителем-физлицом. То есть налоговиков могли заинтересовать два направления: дробление бизнеса и доход физлица-участника. Если признать займы фиктивными, а суммы — фактическими дивидендами или зарплатой, возникнет НДФЛ. Практика таких комиссий имеется.

Кроме того, общество не верно отразило эти займы и начисленные проценты в учете, используя прощение долга.

Внесли коррективы в учет. Подготовили ответ только по конкретным сделкам. Именно так, как было запрошено по пункту 2 статьи 93.1 НК, а не в целом по периоду. Ответ на требования аргументировали нормами НК и судебной практикой.

При этом налогоплательщик понимал, что есть и отрицательная судебная практика по его вопросу. Когда запрос «за период» признается судами законным запросом «по конкретной сделке». Но были взвешены риски — штраф за невыполнение требования в размере 200 руб. за каждый документ (ст. 126 НК) или 5000 руб. за информацию (ст. 129.1 НК).

В итоге со стороны ИФНС никакой активности больше не было. Выездная не пришла. Видимо, недостаточно было собрано информации по предпроверочному анализу. Поскольку и по иным требованиям общество отвечало аналогично.

  1. Не давайте лишнего

В конце 2020-го — начале 2021 года налогоплательщик получил более 15 требований на представление документов и информации. Добросовестные бухгалтеры, не посоветовавшись с налоговыми юристами, представили все до последней буквы. Объем представленных документов соответствовал выездной налоговой проверке, которая пока назначена не была.

Анализ запросов налоговой показал, что менее половины из них были требованиями, причем законными только частично. А остальные «требования» — это просто письма со ссылкой на статью 31 НК. То есть положения общего характера, которые исполнять было не нужно. Никакой ответственности за их невыполнение НК не предусмотрено.

Напомним, что требования налогового органа могут основываться на статьях 88 и 93 НК (в ходе проверки), пункте 1 статьи 93.1 НК (встречная проверка), пункте 2 статьи 93.1 НК (информация и документы по конкретной сделке).

В данном случае очевидно, что проводился предпроверочный анализ. Цель — собрать необходимый объем доказательств налоговых нарушений и получить от вышестоящего органа согласование для выхода на выездную проверку.

Таким образом, исполнительность бухгалтера сыграла на руку инспекции. А для налогоплательщика выполнила роль троянского коня. В руки проверяющих попали те документы, на получение которых они не имели права до выхода на выездную проверку.

Чтобы не допустить подобного, лицо, отвечающее на требование инспектора, должно понимать, что:

  • ответ не должен носить технический характер;
  • основная масса доказательств формируется до проверки в рамках предпроверочного анализа;
  • давая бездумно документы и информацию по незаконным требованиям или просто письмам до проверки, налогоплательщик, возможно, сам формирует доказательства против себя.
  1. Давайте ту информацию, которая выгодна вам

Иногда запрос документов или информации дает налогоплательщику возможность для маневра. Например, видим у себя определенные налоговые риски и понимаем, что у нас есть документ, который может их снизить. Налоговики начинают проявлять к этому вопросу интерес, но документ не запрашивают. А возможно, и вообще не знают о его существовании. Если мы считаем, что этот документ поможет снизить интерес налоговиков по данной ситуации, разумно этот документ им представить. Пусть и в ответ на требование о представлении других документов. Даже тех, которые этой ситуации не касаются. Смысл в том, что проще «предупредить» проверку, чем потом «лечить» ее.

Пример.

Налоговики выявили использование налогоплательщиками единого товарного знака. При этом по банку у них лицензионные платежи не проходили. Требование пришло без указания «предоставьте лицензионный договор». Потому что у налоговиков не было сведений, что он существует. Однако у организации он имелся. Был заключен недавно. Предусматривал отсрочку платежей, потому и не прошел по банку. Документ был предоставлен налоговикам. Больше вопросов по этой ситуации не поступало.

  1. Оценивайте законность каждого пункта требования

Ситуация 1. Налогоплательщик получает требование представить все документы за три года. А ссылаются налоговики на пункт 2 статьи 93.1 НК. Но эта норма разрешает запрашивать информацию по конкретной сделке. Очевидно, что речь здесь идет о разных вещах. Но, к сожалению, есть судебные решения, которые говорят, что это законно:

+

Пример решения в пользу налогоплательщика — постановление Арбитражного суда г. Москвы от 05.10.2020 № А40-211149/18-115-4949. В этом деле документы были запрошены за период три года и без указания контрагентов. Суд признал это нарушением. Фактически проверкой вне рамок проверки.

Ситуация 2. У двух компаний были запрошены документы по контрагенту (п. 1 ст. 93.1 НК). Они уже хотели их предоставить. Но вовремя сообразили, что:

  • документы запрошены за IV квартал 2020 года;
  • проверяется декларация по НДС за III квартал 2020 года;
  • предприниматель применяет УСН, то есть не является плательщиком НДС.

Компании написали вежливый ответ с просьбой уточнить правовые и фактические основания требования. При этом сослались на подпункт 11 пункта 1 статьи 21 НК. В нем сказано, что налогоплательщик имеет право не выполнять неправомерные акты и требования налоговых органов, не соответствующие кодексу или иным федеральным законам.

Ответа от инспекции, как и штрафа, не последовало.

  1. Поймите, почему вопрос поставлен именно так
  2. Не давайте лишнего
  3. Давайте ту информацию, которая выгодна вам
  4. Оценивайте законность каждого пункта требования